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關于開展2018年度優秀船員評選活動的通知

南京華通船務有限公司

關于開展2018年度優秀船員評選活動的通知

各相關船舶及各位船員:

2018年,在各用工單位的正確領導和大力支持下,工作取得了喜人的成績,無論是派員的數量還是船員的素質都有很大的提升。受到各用工單位的認可和鼓勵(特別是在江蘇遠洋,我司所派船員的回流率穩居首位)。在2018年即將結束之際,為了弘揚公司企業文化,提升員工的主人翁精神,增強員工工作的主動性和責任感,激勵和學習優秀船員的敬業精神,在今后的工作中起模范帶頭作用。公司決定在公司開展2018年度優秀船員的評選活動。現將活動具體事項通知如下:

一、成立評優委員會,負責全面指導和協調本年度評優活動。

評委會組成員:陳名平、亢波、陳躍。

由船員管理部具體負責評優工作。

二、評優原則

實事求是,公平公正,民主公開,注重實績,全員參與。

三、評優獎項及條件

1、優秀船員獎(2名)

基本要求:在本公司服務3個合同期以上。在本公司派遣船上任職時間不得低于八個月。③績效突出:及時完成船上領導或公司委托安排的各項工作,成績顯著。④工作態度:對工作滿腔熱情,模范遵守公司規章制度,積極進取,具有責任感,吃苦耐勞,較好的團隊合作精神,學習能力強。

2、飛躍進步獎(2名)

基本要求:在本公司服務2個合同期及以上。②在本公司派遣船上任職時間不得低于八個月。③在工作期間與船上領導和其他船員關系和睦,工作積極,吃苦耐勞。④積極配合本公司人力派遣部門的調配。⑤在船上取得領導嘉獎的船員。

3、新人進步獎(1名)

 基本要求:在本公司服務1個合同期。②在本公司派遣船上任職不低于八個月。③工作態度:在日常生活中積極學習,主動配合船上領導。④在短時間內熟悉船上業務,船上提職人員。⑤船長予以書面嘉獎的船員。

評選方法

1.采取船舶領導的推薦、船員互薦和船員自薦的方式將候選人集中推送給公司評優委員會,再由評委會依照評選條件對候選人進行打分,篩選。最后確定2018年度優秀船員名單,報總經理審批,向全公司發光榮榜予以表彰2.候選人需要遞交材料:①“2018年度工作總結及個人鑒定”一份;②船上本人認真工作照片一份;③船上領導對于工作認可的書面嘉獎簽字一份。

五、評比獎勵設計

優秀船員獎1000元獎金及榮譽證書一份,飛躍進步獎800元獎金及榮譽證書一份,新人進步獎600元獎金及榮譽證書一份。

六、評比時間

   2018年12月21日--2019年1月21日

   希各船舶領導及船員兄弟們支持和積極參與本次評選活動。

特此通知

                          南京華通船務有限公司

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